Advogado Trabalhista em Aracaju - Sergipe
Somos um escritório de consultoria jurídica especializados em direito do trabalho em Aracaju – Sergipe. Com ampla experiência e uma sólida reputação oferecemos um excelente serviço jurídicos, onde nossa preocupação está baseada nas melhores soluções para uma sociedade mais justa.
Nosso departamento de Advocacia Trabalhista é um resultado da junção da Advocacia Empresarial na qual atuamos na representação da empresa buscando exigir os seus direitos e também na representação de funcionários que também possam exigir os seus direitos seja na Justiça do Trabalho, ou em câmaras de mediação e arbitragem. Caso que tratamos buscando representar os trabalhadores:
- Assédio moral, Discriminação e Bullying
- Equidade e igual oportunidade, diversidade e inclusão
- Procedimentos disciplinares
- Danos morais e materiais
- Mobilidade: transferência para o estrangeiro ou em cidades distantes
- Flexibilidade de horário, smart working e home office;
- Bônus, incentivos, prêmios e cotas de participação
- Saúde, Bem-estar e segurança
- Restrições à trabalhos para concorrência e proteção de informações confidenciais
- Transferências temporárias a outras empresas do grupo
- Privacidade e Mídia Social
- Contratos de consultoria
- Treinamento
- Acidente do trabalho;
- Ações indenizatórias decorrentes de acidente do trabalho e doenças ocupacionais;
- Questões relacionadas à admissão sem cumprimento dos deveres do empregador;
- Demissão do empregado por justa causa;
- Demissão do empregado sem justa causa;
- Aviso prévio proporcional;
- Cálculo do valor correto da rescisão e seguro desemprego;
- CIPA;
- Contratação de estrangeiro;
- Cooperativas;
- Desvio de função;
- Dobras e horas-extras ilegais;
- Empregado doméstico;
- Equiparação e Reenquadramento salarial;
- Férias, Décimo-Terceiro Salário e aviso prévio;
- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
- Indenização por assédio moral e sexual;
- Adicional Insalubridade e periculosidade
- Irregularidades em contrato de trabalho;
- Demissão por Justa causa;
- Licença maternidade e paternidade;
- >Multa por atraso de pagamento;
- Reclamações trabalhistas em geral;
- Reintegração do empregado;
- Repouso semanal remunerado;
- Rescisão;
- Trabalho temporário;
- Trabalho noturno – adicionais noturnos
- Vale transporte;
Além disso, nossa atuação como escritório de Advocacia Trabalhista buscando representar as empresas também buscam processos estratégicos e ações preventivas. Dessa forma nossa função como advogado de Direito trabalhista engloba auxiliar as empresas na definição de suas políticas de recursos humanos; prevenir a ocorrência de litígios na Justiça do Trabalho, ou assegurar a sua defesa eficaz quando ocorrerem e Viabilizar a permanente conformidade das organizações empresariais com as leis Trabalhistas, de modo a evitar litígios no futuro. Caso que tratamos buscando representando as empresas:
- Contencioso Judicial Trabalhista
- Arbitragem, conciliação e Mediação;
- Aspectos trabalhistas decorrentes de aquisições, fusões e cisões, concentrações, transmissões de estabelecimento e outras formas de reorganização empresarial;
- Auditorias jurídico-laborais e procedimentais;
- Defesas trabalhistas em processos judiciais, administrativos ou de arbitragem;
- Contratação coletiva e gestão de conflitos coletivos;
- Criação de estruturas de representação coletiva dos trabalhadores, incluindo conselhos de empresa e comissões de trabalhadores;
- Definição de planos de remuneração e benefícios;
- Demissões individuais e coletivas, incluindo lay-off e extinção de postos de trabalho;
- Direito da imigração, incluindo contratação e destacamento de trabalhadores estrangeiros não comunitários e processos de pedido de vistos de trabalho e outros;
- Elaboração de contratos com vista ao recrutamento de pessoal;
- Equiparação salarial e Paradigma Trabalhista;
- Horas extras;
- Organização do tempo de trabalho, regimes de adaptabilidade, bancos de horas e afins;
- Procedimentos disciplinares;
- Segurança social, incluindo regimes de antecipação de reforma e de pré-reforma;
- Transferências temporárias e definitivas, individuais e coletivas, de locais de trabalho
Se o seu caso envolve um conflito de relações trabalhistas seja diretamente com a empresa ou colaboradores de ordem pública ou privada empresa privada, e envolve bens ou interesses econômicos, será necessário de um especialista no campo do Direito trabalhista para auxiliar na busca por uma solução mais harmoniosa e mais justar para todos os envolvidos.
O que faz um advogado trabalhista em Aracaju - Sergipe?
O Advogado trabalhista ou advogado especialista em Direito do trabalho, atua em processos judiciais que envolvem relações trabalhistas que ocorrem tanto no setor privado quanto no público no estado de Sergipe. É necessário para esses profissionais das áreas de criação, posições que exigem conhecimento específico, trabalhadores especializados, executivos em posição de gerência ou diretoria, etc – sempre em demandas de caráter estratégico que demandam acompanhamento pessoal de advogado trabalhista especializado.
Na maioria das situações de conflito se apresentam no momento do rompimento do vínculo empregatício. Em qualquer situação o equilíbrio pode ser restabelecido pelo ajuizamento de uma reclamação trabalhista, que nada mais é do que o exercício do Direito de Ação do empregado contra o empregador perante a Justiça do Trabalho ou por intermédio de procedimentos em cortes arbitrais. Lembrando que o importante é que se tenha uma mente aberta para se conquistar o objetivo maior que é a resolução do problema da forma mais eficiente e mais harmoniosa que for possível.
Saiba Como escolher um bom advogado do trabalho em Aracaju - Sergipe
A intenção é que você consiga encontrar a melhor opção para você de uma advogado trabalhista em Aracaju – Sergipe, que seja especializado, competente e de sua confiança, capaz de oferecer a melhor proposta para solucionar os seus problemas e garantir os seus direitos.
Para isso, entenda o modelo de prestação de serviços que o escritório oferece e se a forma e cobrada pelos serviços jurídicos são justos. Lembre que cada escritório de advocacia especializado em direito do trabalho em Aracaju – Sergipe têm uma proposta de trabalho e que você deve conhecer antes de considerar a contratação. Durante a análise faça questão de uma reunião, seja ela por telefone, presencial ou online. Atentando se as respostas às suas questões foram bem respondidas e convincentes, se transmite segurança.
Atente ao profissionalismo e comprometimento e ética do escritório de advocacia buscando saber se apresenta uma postura franca, firme e honesta por parte do advogado trabalhista. Atente ao fato que o objetivo na advocacia de família deve ser resolver problemas da melhor forma possível, e não simplesmente viabilizar o ajuizamento de ações. Para isso, valorize o advogado de família que tem uma postura preventiva e que emprega todos os métodos de resolução de conflitos possíveis – incluindo negociação, técnicas de mediação, arbitragem e o processo judicial propriamente dito.
Pontos fundamentais que devem ser buscando em um bom advogado familiar em Aracaju - Sergipe:
- Possui Boas credenciais acadêmicas, confirme a regularidade do registro na OAB no estado de Sergipe
- Cobrar um valor justo pelo serviço
- Tem boa Reputação no mercado
- Possui conhecimento e experiência
- Entende as necessidades de seu cliente
- Tem flexibilidade em sua abordagem
- Para estar bem representado você deve, acima de tudo, se sentir seguro
- Apresenta as melhores soluções baseadas em sua real necessidade
Os problemas relacionados aos direitos do trabalho não se resumem a processos judiciais estáticos, mas incluem relações do cotidiano. Por isso, uma boa orientação e ações preventiva e bem elaboradas ter um resultado direto na garantia dos seus direitos.
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